Kaip padidinti savo įtaką naudojant „LinkedIn“ profilį: socialinės žiniasklaidos ekspertas

Ar jūsų „LinkedIn“ profilis jums tinka?

Norite sukurti savo įmonės vaidmenį palaikantį dalyvavimą?

Nors daugelis žmonių mano, kad „LinkedIn“ yra tik darbo ieškančių asmenų, pardavėjų ir verbuotojų vieta, „LinkedIn“ gali padėti darbuotojams kurti įtaką bet kokiam verslo vaidmeniui.

Šiame straipsnyje jūs atraskite tris būdus, kaip sukurti „LinkedIn“ dalyvavimą, kad padidintumėte matomumą tiek jums, tiek jūsų verslui.

1: suderinkite asmeninį pranešimą su savo įmone

Jūsų „LinkedIn“ buvimas socialiniuose tinkluose yra unikalus, nes nors jis ir yra jūsų asmeninis profilis, tai, kad tai pabrėžia jūsų profesinę veiklą, reiškia, kad ji įtraukta į jūsų darbdavio buvimą internete.

Klausykite šio straipsnio:

Kur prenumeruoti: „Apple Podcast“ | „Google Podcasts“ | „Spotify“ | RSS

Slinkite iki straipsnio pabaigos, norėdami rasti nuorodas į svarbius šaltinius, paminėtus šiame epizode.

Daugelis įmonių nesilaiko savo socialinės žiniasklaidos požiūrio į darbuotojus, nes tai yra iš viršaus į apačią (pavyzdžiui, „įdėkite šią įmonės rinkodaros kopiją į savo profilį“ arba „pasidalykite šiuo būsenos atnaujinimu“). Ir suprantama, žmonės priešinasi.

Bet darbdavio prekės ženklo žinutės įtraukimas gali jums padėti, nes jūsų, kaip profesionalo, vertė yra jus supanti komanda. Prijungus tą didesnį pranešimą, padidėja jūsų galimybės ir patikimumas.

Įtraukite įmonės rinkodaros kopiją į savo profilį

Jei nukopijuosite ir įklijuosite didmeninę prekybą iš darbdavio svetainės, jūsų profilis atrodys sterili ir nepatikima. Bet jei tu pritraukite pagrindines frazes ir idėjas, jūs sustiprinate savo pranešimą. Įmonės išleidžia daug pinigų, norėdamos išsiaiškinti geriausią būdą perduoti savo žinutę, ir jūs galite tai padaryti.

Ankstesnė santraukos pastraipa yra iš „Dell“ vadovo „LinkedIn“ profilio. Tai puikus pavyzdys, kaip reikia asmeninį požiūrį sumaišykite su bendru įmonės dėmesiu.

Palaikykite savo komandą iš išorės

Jūs negalite kasdien susidurti su klientais ir potencialiais klientais, tačiau kažkas jūsų įmonėje tai daro. Internetiniame kraštovaizdyje jūsų profilis yra vos už vieno paspaudimo. Pažvelkite į savo kolegų profilius ir sužinokite, apie ką jie kalba, kad įsitikintumėte, jog sutinkate su šia žinute.

Vienas paprasčiausių būdų parodyti komandos draugams meilę yra „LinkedIn“ socialiniai įrankiai. Jeigu nori kad kolegos atrodytų geriau savo auditorijai (ir pratęsiant, tavo), spustelėkite mygtukus Patinka ir dalytis ant jų įrašų. Tai taip pat išplės jūsų kolegų pranešimų pasiekiamumą.

# 2: aiškiai apibrėžkite savo vaidmenį

Nemanykite, kad žmonės, su kuriais dirbate, jau žino, ką darote, nes jie greičiausiai to nedaro. Kuo didesnė jūsų įmonė, tuo sunkiau bendradarbiams žinoti patirtį ir įgūdžius, kuriuos pateikiate ant stalo. Nesvarbu, ar tai jūsų profilis, ar būsenos atnaujinimas, pasidalykite savo unikalia perspektyva, kad kiti žinotų, kaip galite jiems padėti.

Gali būti, kad tarp jūsų socialinės žiniasklaidos veiklos ir auditorijos nėra tiesioginės linijos (nebent esate pardavėjas ar verbuotojas), tačiau jūsų pagrindinė žinutė turi būti aiški. Kaip profesionalas, jūs turite unikalią vertę, kurią suteikiate savo darbui. Pagalvokite apie žmones, kuriems tarnaujate, ir dalinkitės jiems aktualia informacija.

Susisiekite su savo tiksline auditorija

Jūsų auditorija gali būti jūsų palaikomi vidaus darbuotojai arba jūsų darbais pasikliaujantys klientai ir partneriai. Labai aiškiai pasakykite, su kuo jums reikia „pasikalbėti“ internete.

Naudokite savo antraštę norėdami pasidalinti informacija, atsakančia į žmonių klausimus apie jus ir kaip galite jiems padėti. Čia pateikiamas efektyvios „LinkedIn“ profilio antraštės pavyzdys iš „ bendrovė aukščiau.

Būtinai į savo profilį įtraukite raktinius žodžius, kurie atsiliepia jūsų auditorijai. Pagalvokite apie tai kaip apie SEO. Pavyzdžiui, jei esate finansinių paslaugų įmonės atitikties pareigūnas ir padėkite savo darbuotojai lieka dešinėje įstatymo pusėje, įtraukite tai tokiose vietose kaip jūsų profilio antraštė ir patirtis.

Paskelbkite savo idėjas

Gebėjimas dalytis ilgos formos turiniu per „LinkedIn“ Leidėjas yra fantastiška galimybė vidaus darbuotojams susikurti tokią informaciją. Dar svarbiau tai, kad paskelbus turinį „LinkedIn“, jis neatitraukia dėmesio nuo dienos darbo (kas gali nutikti, jei būtum leidyba atskirame tinklaraštyje platforma).

Parašykite apie temas, su kuriomis susiduriate kiekvieną dieną. Pasidalinkite savo patirtimi.

# 3: išplėskite ir išplėskite savo pasiekiamumą

Viena galinga „LinkedIn“ nauda yra jūsų paslėptų duomenų atskleidimas tinklo. Gebėjimas susisiekti su ištekliais ir idėjomis anksčiau įvyko tik pasisekus. Dabar vos keliais paspaudimais galite pasiekti tūkstančius ir net milijonus.

Iki jungiantis naudodamiesi savo vidiniais ir išoriniais tinklais, jūs tapsite šio interneto centru ir kanalu daugiau verslo.

Bet jūs galite tuo pasinaudoti tinklo tik jei aktyviai dalyvauji. Tinklo sukūrimas ir vertingos informacijos dalijimasis užima laiko, tačiau tai yra didelio sverto veikla, dėl kurios jūsų (ir jūsų įmonės) vardas gali būti nuolat rodomas jūsų ryšiams.

Įsitraukite į savo vidinį ir išorinį tinklą

Įprasta jaustis patogiau bendraujant su bendraamžiais darbe arba su išoriniu tinklu. Retai daro abu, bet jūs turite tai padaryti. „LinkedIn“ tinklo vertė priklauso nuo to, kad skirtingos verslo pasaulio dalys sutelkiamos į vieną erdvę.

„LinkedIn“ grupės yra paprastas būdas prisijungti prie įvairių tinklų. Būtinai į „LinkedIn“ rutiną įtraukite bendravimą su keliomis grupėmis iš skirtingų jūsų tinklo sričių: jūsų pramonė ar sritis, įmonė ir geografinė vietovė. Ypač gali būti naudinga rasti grupes, kuriose sutampa (pavyzdžiui, Sietle dirbantys kompiuterių programuotojai, dirbę „Amazon“).

Bendrinkite įmonės turinį

Daugelis specialistų galvoja apie tokias platformas kaip „Twitter“ ir „Instagram“, kad galėtų dalytis turiniu, tačiau nepamiršta „LinkedIn“. Dėl „LinkedIn“ kaip verslo svetainės reputacijos turinys padidėjo patikimumas. Bendrinkite savo įmonės turinį, kad padidintumėte įmonės pranešimo matomumą, kuri naudinga visiems ten dirbantiems.

Pavyzdžiui, „Microsoft“ yra gana didelė įmonė. Turėdama daugiau nei 2 milijonus „LinkedIn“ stebėtojų, „Microsoft“ gali pasiekti daug žmonių su savo atnaujinimais. Bet jei daugiau nei 120 000 bendrovės „LinkedIn“ darbuotojų taip pat dalijasi įmonės turiniu, „Microsoft“ teoriškai pasiekia visus „LinkedIn“ naudotojus.

Bendrinkite savo įmonės turinį, kad padidintumėte matomumą.

Kiti jūsų žingsniai

Visada buvo natūraliai simbiotiniai santykiai tarp darbdavių ir darbuotojų, o socialinė žiniasklaida pabrėžia ir sustiprina šį procesą. Nesvarbu, kokia jūsų pozicija, jūs turite galimybę išplėsti savo įtaką dalindamiesi tuo, ką jūsų įmonė veikia „LinkedIn“.

Jūsų ir darbdavio sėkmė eina kartu. Susiekite savo asmeninį prekės ženklą su didesne organizacine žinute ir paskubinkite abu.

Ką tu manai? Ar įtraukiate savo įmonės pranešimą į savo „LinkedIn“ dalyvavimą? Ar dalijatės įmonės turiniu? Ar jūs paskelbėte turinį „LinkedIn Publisher“? Prašau pasidalinti savo mintimis toliau pateiktuose komentaruose.