5 „LinkedIn“ grupės sėkmės žingsniai: kaip sukurti ir valdyti sėkmingą grupę: socialinės žiniasklaidos ekspertas

Ar norite susisiekti su idealiais klientais ir perspektyvomis „LinkedIn“? Ar svarstėte apie „LinkedIn“ grupę?

Šiame straipsnyje sužinosite, kaip „LinkedIn“ sukurti vertingą ir įsitraukusią grupę.

Kodėl turėtumėte tvarkyti savo „LinkedIn“ grupę

Savo „LinkedIn“ grupės įkūrimas gali būti puikus būdas padidinti savo grupę minties lyderystė ir pritraukite tikslinę žmonių grupę, jei tinkamai pasinaudosite jomis. Štai keli „LinkedIn“ grupės kūrimo pranašumai:

• Gerokai padidinkite „LinkedIn“ tinklo dydį, kad lengviau rastumėte arba rastumėte tikslinėje rinkoje.
• Kiekvieną mėnesį išsiųskite pranešimą 15 grupės narių, su kuriais nesate tiesiogiai prisijungę (15 pranešimų yra padalyti į visas jūsų grupes).
• Pasirodykite daugiau vietų. Grupės yra prieinamos ir atrandamos iš „LinkedIn“ pagrindinio puslapio, o atitinkami grupių pokalbiai bus rodomi pagrindiniame sklaidos kanale, išlaikant jūsų dėmesį savo tikslinei rinkai.
• Sukurkite idealią aplinką bendraujant su perspektyvomis ir klientai.
• Padėkite save kaip autoritetą savo temai ar savo nišai.

Sėkmingiausios „LinkedIn“ grupės nenumaldomai įsipareigoja palaikyti kokybę ir nuosekliai teikti vertę grupės nariams. Štai kaip pradėti dirbti su savo grupe.

# 1: sukurkite naują „LinkedIn“ grupę

Sukurti „LinkedIn“ grupę lengva. Norėdami pradėti, viršutinės naršymo juostos dešinėje spustelėkite „Darbas“ ir iššokančiajame meniu pasirinkite „Grupės“.

Tai atveria „LinkedIn“ grupių, kurioms priklausote, sąrašą. Viršutiniame dešiniajame puslapio kampe spustelėkite Sukurti naują grupę.

Dabar užpildykite šią išsamią informaciją apie savo grupę.

Strategiškai pavadinkite savo „LinkedIn“ grupę

„LinkedIn“ grupei pasirinktas pavadinimas turėtų būti skirtas konkretiems žmonėms, kuriuos norite pritraukti. Kuo labiau sutelkta jūsų niša, tuo patrauklesnė jūsų grupė turėtų būti tiems žmonėms, kai jie ją randa.

Jei norite pritraukti žmonių iš konkrečios geografinės vietovės, įtraukite miesto ar vietovės pavadinimą. Pavyzdžiui, jei jūsų tikslinė rinka yra verslininkai Londone, galite pavadinti savo grupę „Londonas Verslo tinklų grupė “. Tai yra keli raktiniai žodžiai, kurių žmonės ieškos ieškodami „LinkedIn“ grupių Prisijungti.

Pavadindamas savo grupę norėjau pritraukti socialiniu pardavimu besidominčius žmones. Kadangi jie galėjo būti bet kur, aš paskambinau į grupę „Social Selling Globally“.

Svarbu pažymėti, kad grupės pavadinimas negali viršyti 100 simbolių ir vienu metu jį gali naudoti tik viena grupė, todėl turėsite pasirinkti unikalų grupės pavadinimą.

Viena iš dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias verslas daro pradėdamas „LinkedIn“ grupę, yra pavadinti grupę verslo vardu ir naudoti ją įmonės naujienoms transliuoti.

Nedarykite šios klaidos.

Žmonės, prisijungę prie „LinkedIn“ grupių, nenori būti bombarduojami jūsų naujinių. Rezervuokite naujinius savo „LinkedIn“ įmonės puslapis arba retkarčiais atnaujinama jūsų asmeninė būsena „LinkedIn“ profilis.

Žmonės prisijungia prie „LinkedIn“ grupių ir yra panašiai mąstančių žmonių bendruomenės dalis, kur jie gali kalbėtis apie jiems ir visai bendruomenei svarbius dalykus.

„LinkedIn“ grupes apibrėžia taip:

„„ LinkedIn Groups “suteikia vietą tos pačios pramonės ar panašių interesų profesionalams pasidalinti savo įžvalgomis ir patirtimi, paprašyti patarimų ir užmegzti vertingus ryšius.“

Jei sukursite „LinkedIn“ grupę atsižvelgdami į šiuos tikslus, jums bus daug sėkmingiau.

Priskirkite vaizdinius prekės ženklo elementus savo „LinkedIn“ grupei

Sukūrus „LinkedIn“ grupei pritaikytą logotipą ir viršelio vaizdą, jis atrodo profesionaliai. Profesionaliai pažymėta grupė padidina patikimumą, vilioja naujus narius.

„LinkedIn“ grupės logotipas yra kvadratinis ir turi būti mažiausiai 60 x 60 pikselių. Rekomenduojamas viršelio vaizdo dydis yra 1776 x 444 pikseliai. Vaizdai turi būti JPEG arba PNG formato.

Jei norite pridėti (arba redaguoti) esamos grupės logotipą ar viršelio vaizdą, spustelėkite tris taškus, esančius tiesiai po viršelio nuotrauka dešinėje pusėje. Išskleidžiamajame meniu pasirinkite Redaguoti grupės informaciją.

Viršelio nuotraukos ar logotipo srityje spustelėkite pieštuką, kad pridėtumėte vaizdą. Baigę lango apačioje spustelėkite Išsaugoti.

Optimizuokite paieškos matomumo skiltį „Apie šią grupę“

Skyriuje „Apie šią grupę“ galite apibrėžti savo grupės kultūrą ir tikslą. Būtinai pasinaudokite 2 000 simbolių apribojimu.

Atminkite, kad bandote suvilioti potencialius narius, todėl kalbėkite su savo idealia tiksline auditorija ta kalba, kurią jie naudos ieškodami. Išsiaiškinkite, kodėl sukūrėte grupę ir kam bus naudinga prisijungti.

Taip pat gerai supraskite turinį, kurio jie gali tikėtis iš grupės.

Atminkite, kad kai žmonės ieško grupių „LinkedIn“, paieškos rezultatuose šalia grupės pavadinimo bus matomi tik pirmieji maždaug 200 skilties „Apie“ simbolių.

Nes turite tik vieną ar du sakinius, kad pritrauktumėte potencialaus nario dėmesį ir jį suviliotumėte prisijunkite prie savo grupės, atkreipkite dėmesį į šias pagrindines detales, rašydami šią pirmąją „Apie šią grupę“ dalį skyrius:

• Jei norite pritraukti konkrečią industriją ar profesiją, paminėkite ją čia.
• Parašykite trumpą sakinį apie tai, ko vartotojai gali tikėtis ir kokią vertę jie gali įgyti prisijungę prie jūsų „LinkedIn“ grupės.
• Naudokite konkrečius raktinius žodžius, kurie patrauks jūsų tikslinę auditoriją.

Apibrėžkite „LinkedIn“ grupės taisykles

Kuriant „LinkedIn“ grupę svarbu apibrėžti aiškias taisykles ir gaires. Tai padeda išlaikyti savo grupės vientisumą ir apsaugoti nuo šlamšto siuntėjų. Įsitikinkite, kad visi įrašai ir pokalbiai teikia vertę ir įtraukia grupės narius.

Rekomenduoju taikyti paprastą, bet griežtą reklaminio turinio politiką. Taisyklėms nustatytas 4000 simbolių apribojimas, tačiau nenorite, kad taisyklių skaitymas būtų ilgas ir nuobodus.

Savo grupei aš aiškiai nustatžiau grupės lūkesčius, sudarydamas šiek tiek daugiau nei 700 simbolių.

Aiškumo dėlei galite įtraukti informaciją apie tai, kaip bus elgiamasi su pakartotiniais pažeidimais.

„Pro“ patarimas: Negaliu pakankamai pabrėžti, kaip svarbu nustatyti ir prižiūrėti savo grupės taisykles. Jei leisite žmonėms šlamšti grupę, nariai nustos lankytis ir neįsitraukti, nes jie stengsis rasti vertingų įrašų. Daugelis netgi gali palikti jūsų grupę.

Tai sakant, visi grupės nariai turėtų būti skatinami siųsti, jei jie suteikia aiškią vertę ir aktualumą grupės nariams ir tikslui.

Padarykite „LinkedIn“ grupę ieškomą ar neįtraukiamą į sąrašą

„LinkedIn“ grupėse yra du privatumo nustatymai:

• Standartinės grupės yra matomi paieškos rezultatuose. Nariai taip pat gali pakviesti prisijungti kitus narius.
• Neįtrauktos į sąrašą grupės nerodomi „LinkedIn“ paieškos rezultatuose ir tik grupės administratoriai gali pakviesti narius prisijungti.

Paprastai norėsite pasirinkti standartinę grupę.

Vienintelis atvejis, kai norite įtraukti į sąrašą neįtrauktą grupę, yra tai, kad reikalaujate, kad informacija apie grupę ir prieiga prie jos būtų apribota tik tam tikriems žmonėms. Tik į sąrašą neįtraukta grupė yra tinkama vidinei įmonės grupei, skirtai darbuotojams, organizacijos nariams, privačių klientų grupei ar bet kam, kas būdinga mažai žmonių.

# 2: Pasiųskite „LinkedIn“ grupę turiniu

Prieš pradėdami reklamuoti savo grupę ar kviesti narius prisijungti, paskelbkite turinį savo grupėje. Šis turinys turėtų būti kruopščiai parinktas, kuruojamas ar sukurtas, ir domina bei vertina jūsų narius.

Pradėkite nuo trijų ar keturių įrašų sukūrimo. Štai keletas įrašų idėjų:

• Išspręskite pagrindinį tikslinės rinkos iššūkį.
• Aptarkite naujas tendencijas ar aktualias problemas, su kuriomis susiduria jūsų pramonė.
• Pasirinkite temas, apie kurias norėtumėte paskatinti diskusiją, naudodami klausimą ar savo nuomonę.

Norėdami užtikrinti, kad nauji ir esami nariai visada rastų jiems vertingo turinio, planuokite pasidalinti bent vienu nauju turinio pranešimu per savaitę.

3: pakvieskite žmones prisijungti prie savo „LinkedIn“ grupės

Paskelbę patrauklų turinį, esate pasirengę aktyviai pakviesti žmones prisijungti prie jūsų grupės. Kaip „LinkedIn“ nariai galės prisijungti, priklausys nuo to, kokį grupės tipą pasirinkote.

Jei pasirinkote ne sąraše esančią grupę, prie grupės gali prisijungti tik tie žmonės, kuriuos pakviečiate jūs arba kiti grupės administratoriai. Tai leidžia jums visiškai kontroliuoti, kas yra jūsų grupėje ir kokia ji tampa.

Jei turite standartinę grupę, žmonės gali prisijungti trimis būdais:

• Jūs kviečiate savo ryšius atsižvelgdami į tai, ar jie atitinka jūsų narystės kriterijus.
• Kiti grupės nariai juos kviečia.
• „LinkedIn“ nariai ieško grupių, norinčių prisijungti, ir prašo prisijungti prie jūsų grupės.

Bet kuris standartinės „LinkedIn“ grupės narys gali pakviesti prisijungti prie jūsų grupės. Jie gali tai padaryti spustelėdami „Pakviesti narius“ grupės pavadinimo dešinėje, po narių skaičiumi. Atminkite, kad jie taip pat gali patvirtinti prašymus prisijungti prie grupės.

Yra tam tikrų privalumų ir trūkumų, leidžiančių nariams siųsti kvietimus ir patvirtinti užklausas.

Nors tai gali padėti jums greičiau sukurti savo grupę, deja, ji taip pat gali pabloginti grupės kokybę. Tai reiškia, kad norėsite užtikrinti, kad reguliariai prižiūrėtumėte savo grupę:

• Prašymų prisijungti prie jūsų grupės priėmimas arba atmetimas
• Pašalinti šlamštą
• Taisykles pažeidusių narių blokavimas arba ištrynimas

Norėdami padėti sušvelninti šią problemą, kol ji tampa nevaldoma problema, prieš pradėdami kviesti naujus narius, nustatykite savo narystės kriterijus. Taip pat prieš patvirtindami atidžiai peržiūrėkite narių profilius. Pradėkite nuo mažesnės grupės narių, tada padidinkite grupės dydį.

Yra daug galimybių augti, nes numatytasis maksimalus grupės dydis yra 20 000 narių. Jei priartėsite prie 19 500 narių - manydami, kad viršysite šią ribą laikydamiesi „LinkedIn“ politikos, galite susisiekite su „LinkedIn“ paprašyti padidinti savo narių limitą.

# 4: Reklamuokite savo „LinkedIn“ grupę

Štai keletas puikių būdų reklamuoti savo grupę:

• Paraginkite grupės narius kviesti ryšius, kurie būtų naudingi grupei ir kurtų vertę.
• Paskelbkite savo grupės nuorodą su skilties „Apie šią grupę“ santrauka, kad paaiškintumėte, kam būtų naudinga prisijungti prie grupės.
• Parodykite grupę savo profilyje ir paraginkite kitus narius elgtis taip pat.
• Įtraukite grupės nuorodą į savo el. Pašto parašą.
• Pasidalinkite grupės nuoroda su trumpa santrauka savo naujienlaiškyje.

Kai nauji nariai prisijungia prie jūsų grupės, pasveikinkite juos @ paminėdami jų vardus, ypač kai jūsų grupė yra maža ir tik pradeda augti.

„Pro“ patarimas: Jei norite sukurti aukštą įsitraukimo į savo grupę lygį, netgi galite paprašyti naujų narių prisistatyti ir pasakyti grupei, ko jie tikisi iš bendruomenės. Ši taktika gali padėti greitai sukurti bendruomenės narių jausmą.

# 5: valdykite savo „LinkedIn“ grupę

Kaip administratorius, turėsite atlikti keletą savo grupės valdymo užduočių. Kai kurias iš šių užduočių reikės atlikti reguliariai, o kitas - prireikus.

Dvi valdymo užduotys, kurias turite atlikti reguliariai (geriausia kelis kartus per savaitę), yra naujo turinio ar įtraukimo į šlamštą peržiūra ir naujų prašymų prisijungti prie grupės priėmimas (arba atmetimas).

Kiekvieną kartą, kai lankotės savo grupėje, slinkite per kanalą ieškodami ir pašalindami bet kokį turinį ar įtraukimą, kuris nėra vertingas grupei. Šio tipo turinys ne visada gali atrodyti kaip šlamštas. Viskas, kas nėra grupės tema arba kurios grupei neras įdomumo ar vertės, yra šlamštas.

Šiuo metu taip pat galite paskelbti savo turinį ir prireikus bendrauti su kitais įrašais ir komentarais.

Norėdami pašalinti įrašą, rekomenduokite įrašą grupei arba užblokuokite jį paskelbusį grupės narį, spustelėkite tris taškus viršutiniame dešiniajame įrašo kampe ir pasirinkite atitinkamą veiksmą.

Prašymus prisijungti prie grupės galite lengvai valdyti spustelėdami mėlyną mygtuką Tvarkyti grupę, esančią po savo vardu, viršutiniame kairiajame grupės puslapio kampe.

Atsidarius narių sąrašui, kairėje puslapio pusėje esančiame naršymo laukelyje spustelėkite Prašoma.

Apsilankykite žmonių, pageidaujančių prisijungti prie jūsų grupės, profiliuose ir įsitikinkite, kad jie atitinka jūsų narystės kriterijus.

Jei jie neturi profilio atvaizdo ar antraštės arba jūs nematote viso vardo, paprastai galite atmesti šias užklausas be tolesnio tyrimo. Jei jie neskyrė laiko atnaujinti savo „LinkedIn“ profilį, greičiausiai jie prasmingai neprisidės prie jūsų grupės.

Kartą ar du per mėnesį galite patekti į valdymo srities skyrių „Pakviesti“ ir atšaukti senas kvietimo užklausas. Jei kas nors nepriėmė kvietimo per mėnesį, tai greičiausiai nebus.

Retkarčiais galite pridėti prie savo puslapio valdytoją, kuris padėtų jums valdyti savo grupę. „LinkedIn“ leidžia tai greitai padaryti (arba anuliuoti).

Eikite į Narių sąrašą ir ieškokite asmens vardo (jis turi būti jūsų grupės narys). Radę juos, spustelėkite tris taškus šalia pranešimo mygtuko, esančio jų profilio laukelyje.

Išskleidžiamajame meniu pasirinkite „Make Manager“ ir patvirtinimo laukelyje spustelėkite „Patvirtinti“.

Jei eisite į puslapį „Administratoriai“, galėsite lengvai pašalinti ką nors iš savo puslapio valdytojo. Spustelėkite tris taškus ir pasirinkite Pašalinti valdytojo teises. Tada patvirtinimo laukelyje spustelėkite Patvirtinti.

Jei norite perduoti grupės nuosavybės teisę, spustelėkite tris taškus šalia asmens, kuriam norite jį perduoti, ir pasirinkite Perkelti nuosavybės teisę. Tada patvirtinimo laukelyje spustelėkite Patvirtinti.

Taip pat galite norėti atblokuoti ką nors iš grupės. Norėdami tai padaryti, eikite į Užblokuotas. Tada suraskite asmenį, kurį norite atblokuoti, ir šalia jo vardo spustelėkite Atblokuoti iš grupės.

Išvada

Norint sukurti „LinkedIn“ grupę, prie kurios norėtų prisijungti jūsų tikslinė rinka, reikia šiek tiek laiko ir įsipareigojimų. Bet jei jums aišku, kam jūsų grupė turi tarnauti, ir dirbate tam, kad reguliariai duotumėte naudos savo nariams, galite sukurti vertingą, įsitraukusią bendruomenę.

Ką tu manai? Ar svarstysite galimybę sukurti „LinkedIn“ grupę savo verslui? Jei jau turite „LinkedIn“ grupę, ar turite kokių patarimų grupės auginimui? Pasidalykite savo mintimis toliau pateiktuose komentaruose.

Daugiau straipsnių apie „LinkedIn“ rinkodarą:

• Sužinokite, kaip sukurti „LinkedIn“ straipsnius, kurie padidintų jūsų pasiekiamumą ir įsitraukimą į „LinkedIn“.
• Sužinokite, kaip naudoti keturias „LinkedIn“ rinkodaros funkcijas norint palaikyti potencialius klientus.
• Raskite nuoseklų procesą, kuris padės jums sukurti „LinkedIn“ turinio rinkodaros planą.