Kaip sukurti galingus aljansus sistemoje „Google+“: socialinės žiniasklaidos ekspertas

Ar sukūrėte sau nišą sistemoje „Google+“?

Ar esate pasirengęs bendrauti su kitais lyderiais savo erdvėje?

Dalis kuriant stiprią aplinkinių žmonių bendruomenę sistemoje „Google+“ sudaro sąjungas su kitais lyderiais, kurių darbas yra panašus į jūsų, bet ne toks pats kaip jūsų.

Šiame straipsnyje jūs sužinokite, kaip užmegzti aljansą su bendruomenės lyderiais sistemoje „Google+“.

Kodėl reikia kurti aljansus „Google+“?

„Google+“ dar nėra tokia perkrauta, kaip kitos socialinės žiniasklaidos platformos, ir tai reiškia, kad jums lengviau įsitvirtinkite kaip autoritetas savo nišoje. Tai yra jūsų autoriteto statusas, kuris daro jus vertingu kitiems bendruomenės lyderiams, kurių norite būti sąjungininkais.

Klausykite šio straipsnio:

Kur prenumeruoti: „Apple Podcast“ | „Google Podcasts“ | „Spotify“ | RSS

Slinkite iki straipsnio pabaigos, norėdami rasti nuorodas į svarbius šaltinius, paminėtus šiame epizode.

Kai jūsų santykiai su lyderiu gilėja į aljansą, jūsų vardas taip pat bus

nepamirškite, kai žmonės užduoda klausimus, susijusius su jūsų kompetencijos sritimi. Jūs būsite ta, kurią jie rekomenduos!

Pasiruošę pradėti? Štai kaip kurti aljansus sistemoje „Google+“.

# 1: dalinkitės žmonių įrašais

Pirmiausia reikia atpažink skirtumą tarp genties narių (tavo pagrindinės pasekėjų bendruomenės) ir bendruomenės vadovų. Nors genties nariai dalyvauja jūsų vedamuose pokalbiuose, bendruomenės vadovai patys organizuoja pokalbius sistemoje „Google+“, taip pat „Twitter“, „Facebook“ ir kitose socialinėse platformose.

Kaip ir kitose socialinės žiniasklaidos platformose, vienas iš geriausių būdų patekti į kito bendruomenės lyderio radarą yra dalytis savo įrašais jūsų profilyje. Skirtumas nuo bendrinimo sistemoje „Google+“ yra tas, kad žmonės gali nejausti tiek meilės, kiek jaučiasi kitur.

Nuolat dalinkitės savo potencialių sąjungininkų įrašais, neperžengdami borto ir jūs tikrai išsiskiria iš likusios savo genties. Jie atkreips dėmesį ir pamatys, kokia vertė sudaryti aljansą su jumis.

# 2: Susiaurinkite savo perspektyvas

Dalydamiesi kitų žmonių turiniu, pradėsite pripažink lyderius, su kuriais gali užmegzti natūraliausius ir abipusius santykius. Šios perspektyvos greičiausiai bus kitos jūsų pramonės įmonės, kurių darbas papildys jūsų nišą.

Pavyzdžiui, mano dėmesys sutelktas į „G +“ bendruomenės kūrimą, teikiantį paieškos rezultatus, o Ronnie - „Google Hangout“. Jau dvejus metus gražiai sėdime vienas šalia kito.

Nustačius lyderius, su kuriais norite bendrauti, galite ir jūs leisk viskas vystytis natūraliai arba atvirai kalbėkis ir aptark, kaip galite padėti vienas kitam į bendruomenės augimas.

# 3: palengvinkite bendradarbiavimą

Susiejus savo vardą su asmeniu, kurio ieškote kaip sąjungininkas, galima daug nuveikti. Vienu ar dviem paprastais pripažinimo veiksmais jie gali patvirtinti jus kaip savo srities ekspertą ar autoritetą.

Norint padėti draugijai, tai yra gera mintis raskite, kurkite ar dalyvaukite projektuose, kurie domina jūsų (potencialius) sąjungininkus.

Prisiimk tai sau surinkite rašytojus, dizainerius, programuotojus ar bet ką kitą, ko reikia projektui. Jei esate pasirengęs atlikti didžiąją dalį asilo darbų (kaip sakome JK), jūsų potencialus sąjungininkas greičiausiai įsitrauks.

Kuo daugiau bendradarbiaujate, tuo labiau pabrėžiate savo sugebėjimą dirbti kartu su sąjungininku ir jo labui. Čia yra keturi būdai, kaip bendradarbiavimą su jumis padaryti patrauklų lyderiui, kurį norėtumėte turėti kaip sąjungininką.

1. Vykdyti kampanijas

Jei jūsų perspektyva kažką aktyviai reklamuoja, pasiūlykite vykdyti „Google+“ kampaniją jiems! Iš esmės jūs dirbkite jiems nemokamai, sutelkdami savo bendruomenę prie jų knygos, produkto ar renginio patraukliai.

2. Prijunkite savo ryšius

Jei žinote, kad jūsų būsimas sąjungininkas nori susitikti su pažįstamu, pakvieskite juos abu dalyvauti interviu. „Google Hangout“ tam puikiai tinka.

3. Mokykite jų darbuotojus

Jei turite patirties, sąjungininkas norėtų sužinoti daugiau, įtvirtinkite savo žinias ir kurkite gerbėjus jų organizacijoje nemokant jų darbuotojų.

Būkite skaidrus, kodėl siūlote mokymą ir kada tinkamas laikas, turėsite ne tik sąjungininką, bet ir naujus evangelistus, kurie jus palaikys.

4. Išbandykite naujus įrankius 

Jei jūsų potencialus sąjungininkas kuria naują įrankį ar produktą, susijusį su jūsų niša, prisijunkite prie savo beta versijos bandymų grupės sistemoje „Google+“.

Pateikite apgalvotus atsiliepimus, kad padėtumėte tobulinti savo produktąir jūs tuo pačiu sukursite aljansą.

# 4: Keli žodžiai, ko nedaryti

Sudaryti aljansą reikia ieškoti būdų palaikykite savo potencialų sąjungininką, kad jie galėtų pamatyti vertę, kurią suteikiate besiformuojantiems santykiams. Ne atvirkščiai.

Patikėk manimi, aš išmokau savo pamoką apie tai.

Venkite to prašyti potencialių sąjungininkų pasidalink savo daiktais santykių kūrimo proceso metu. Net užbaigus savo aljansą, nesikreipkite į šulinį dėl to, kas nėra absoliučiai esminis dalykas.

Išvada

Yra puiki galimybė užmegzti tvirtus strateginius santykius naudojant „Google+“. Norėdami pradėti, naudokite aukščiau pateiktus patarimus.

Kaip ir tu ieškoti aljansų, Prisimink eikite kartu su srautu ir plėtokite kiekvieną santykį pagal savo, o ne savo, sąjungininko tvarkaraštį. Padarykite tai tašku būkite tikras ir skaidrus dėl savo motyvų; jei žmonės nujaus, kad sandoriu tavimi nepasitiki, jie greičiausiai pasiliks ir pasklis žinia.

Užmezgus keletą sėkmingų aljansų, jūs pradėsite atrodyti kaip patrauklus sąjungininkas kitiems. Tuo metu turėsite tvirtą poziciją svečių dienoraščiai, kalbėjimas renginiuose ir dar daugiau.

Ką tu manai? Ar esate aktyvus sistemoje „Google+“? Ar radote kūrybingų būdų paremti potencialius sąjungininkus? Kokie veiksmai jums atrodo efektyviausi kuriant aljansus? Mes norėtume išgirsti, kas jums tinka komentaruose.