Galimybės įsidarbinti moterims! Kovo 8-osios Tarptautinės moters dienos pasiūlymai...

Kovo 8-ąją, Tarptautinę moters dieną, gausi parama skirta visoms dirbančioms ir nedirbančioms moterims. Be piniginės paramos, yra ir tokių galimybių kaip darbas, atostogos, išėjimas į pensiją ir mokesčių lengvatos...

SKATINIMAS DARBUOTOJUI

Moteris Paskatų įdarbinti trukmė ilgėja. Greitosios paramos programoje, kur tęsiasi paraiškų teikimas; Kiekvienam naujam įsidarbinimui suteikiama 100 tūkst. litų beprocentinė finansavimo parama, o verslo savininkei ar dirbančiai moteriai ši suma padidėja 10 tūkst. Kol parama skiriama daugiausiai dirbančiųjų, moterims suteikiama iki 50 tūkst. Vykdant „Women-Up“ projektą, į kurį taip pat gaunamos paraiškos, moterims darbdaviams suteikiama parama papildomam moterų užimtumui. 20 mėnesių truksianti parama 7 provincijose – 3 tūkst. 984 lirų per mėnesį.

PAPILDOMA PARAMA VERSLUI KURANA

KOSGEB Verslumo plėtros rėmimo programos teikiama dotacijų parama verslininkėms moterims didėja 10 tūkst.

JOKIŲ MOKESČIŲ UŽ DARBĄ

Tie, kurie gamina ir parduoda su sąlyga, kad nesamdo darbininkų namuose, yra laikomi neapmokestinamais prekeiviais. Prekiaujantys šiais produktais internetu taip pat atleidžiami nuo mokesčio, jei šiemet nebus viršyta 320 tūkst.

PENIJA SU 1547 TL PREMIUM

Gaminantys namuose taip pat gali draustis mokėdami 1547 liras ir 90 kurušų per mėnesį.

MOKESČIŲ PARAMA TAIP PAT BŪSTUI 

Šeimininkės, turinčios vieną namą, mažesnį nei 200 kvadratinių metrų, nemoka nekilnojamojo turto mokesčio, jei atitinka sąlygas.

PAGALBA KRAISČIUI

Merginos, gaunančios maitintojo netekimo pensijas iš SSK ir Bağ-Kur, ištekėjusios gauna 24 atlyginimų dydžio pašalpą. Mokestis yra mažiausiai 15 tūkstančių litų. Valstybės tarnautojų vaikams ir našlėms, jei jie susituokia, skiriama 12 mėnesių priemoka.

KOMPENSACIJA VEDĖJUMS

Tie, kurie atsistatydina iš darbo per 1 metus po santuokos, gali gauti išeitinę kompensaciją.

MAMA PALIKO PARAMOS

Moterys turi 16 savaičių nėštumo ir gimdymo atostogas – 1,5 valandos per dieną. Taip pat yra teisė į nemokamas atostogas.

PARAMA MAMAI DARBO VIETĖJE

Darbo vietose, kuriose dirba 100–150 moterų, turėtų būti atidarytas maitinimo krūtimi kambarys.

PRIEŽIŪROS PARAMA

Iki 50 procentų minimalios algos atleidžiama nuo pajamų mokesčio už pagalbą darželiui, kurią darbdaviai teikia dirbančioms moterims. Be to, su ES remiamu projektu, kurį vykdo SGK, Ankaroje, Stambule ir Izmire apdraustoms motinoms, auginančioms vaikus iki 2 metų, yra skirta 375 eurų parama globėjams.

MINIMALIAI 12 454 TL GYTOVĖS ATOSTOGOS

Laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama už kiekvieną nedirbtą dieną per 16 nėštumo ir gimdymo atostogų savaičių. Motinos minimalus atlyginimas – 12 tūkst. 454 lirų.

600 TL PAGALBA GIMUMS

Kiekvienai pagimdžiusiai moteriai už pirmąjį vaiką mokama po 300 litų, už antrąjį – po 400, už trečią – po 600 litų.

4.966 TL DARBUOTOJAMS, DARBUOTOJAMS NE ŠALINTI

Gimusiems ir įvaikiams suteikiama teisė dirbti ne visą darbo dieną pirmą kartą gimus 60 dienų, antrą kartą – 120 dienų, o vėliau – 180 dienų. Darbdavys moka atlyginimą už laiką, kurį dirba, o už nedirbtą laiką – İŞKUR, viršijantį minimalų bruto atlyginimą.

PUSĖS DIENOS DARBAS IKI MOKYKLINIO AMŽIAUS

Mamos gali dirbti dalinį darbą, kol vaikas sulauks pradinio mokyklinio amžiaus. Per šį laikotarpį mokama pusė atlyginimo.

316 Lt PIENO PINIGŲ

Žindymo pašalpa suteikiama davėjui. Šių metų skaičius yra 316 lirų.

6 METAI IŠANKSTINĖS IŠĖJIMO į pensiją

Už kiekvieną vaiką, gimusį apsidraudus, galima skolintis 2, ilgiausiai 6 metams.

ANKSTYVAS ATLYGINIMAS VAIKAMS SU NEĮGALE

Ankstyvas išėjimas į pensiją suteikiamas tiems, kurie turi neįgalių vaikų, kuriems reikia priežiūros.

Šaltinis: kalendorius

SUSIJUSIOS NAUJIENOS

Kaip numesti svorio maitinant krūtimi? 12 žingsnių, kaip numesti svorio maitinant krūtimi

SUSIJUSIOS NAUJIENOS

„Gyvenimas yra lengvas skaitmeniniame pasaulyje“ skirtas dar 10 tūkstančių moterų