Kartu su mūsų darbu keičiasi ir drabužių spintos!

Nuotolinio darbo paplitimas atsispindi ir drabužių pasirinkime. Spintoms evoliucionavus į hibridinę struktūrą su pandemija, ant darbuotojų galima išvysti šventinius drabužius, sportinius batelius ar džinsus.

Darbo vietose, kuriose buvo laikomasi hibridinio darbo metodo, dėl pastaruosius dvejus metus visame pasaulyje veikiančios pandemijos, dabar galima dirbti vilkint džinsus, marškinėlius ar palaidinę. Tačiau tai gali būti netaikoma naujiems darbuotojams. Daugelis kriterijų, į kuriuos reikia atsižvelgti, pavyzdžiui, prisitaikymas prie biuro taisyklių, spausdinant pirmąjį įspūdį, gali būti lemiami pasirenkant drabužius. Šiuo atveju dėl pandemijos proceso metu įvesto apribojimo žmonės uždaromi į savo namus. apsipirktiTai gali sukelti daug sunkumų, nes keičia įprotį dirbti.

Biuro stiliaus hibridinis stilius

HIBRIDINĖ SPINTA

Šie iššūkiai gali pradėti ruoštis naujam garderobui. Naujas drabužių spintos išdėstymas gali paskatinti naujus darbo modelius ir keisti įpročius. Tačiau pragyvenimo išlaidos gali nepadengti didelių pertvarkomos drabužių spintos išlaidų. Čia atsiranda hibridinė įmonių sistema. Hibridinė darbo sistema nukreipia darbuotoją į ekonomiškesnius ir teisingesnius pasirinkimus.

NPD grupės mados drabužių direktorė Maria Rugolo šį naują drabužių spintos tipą, paruoštą naujai suprantant, vadina „hibridiniu drabužių spinta“. Sakydamas, kad dviejų ar net trijų atskirų spintų laikai baigėsi, Rugolo sako, kad specialių drabužių darbui, žaidimams ar namams nebeturime. rugolo, „Tikslas yra tinkamai sumaišyti drabužius“ sako.

Perėjimas prie šio darbo modelio atskleidė ir jo klausimus, koks aprangos stilius galioja darbiniame gyvenime. Socialinė žiniasklaida paspartino mados ciklus pandemijos metu. Kita vertus, esant didelei infliacijai, patiriamai visame pasaulyje, Rugolo „Žmonės nebenori pirkti drabužių, kurių negali naudoti įvairiose savo gyvenimo srityse“ naudoja posakius.

Mūsų drabužiai atspindi mūsų darbo būdą

SUSIJUSIOS NAUJIENOSNepamainomos kultinės dirbtuvės dirbančioms moterims! Kaip naudojami kulto kūriniai?

AR MŪSŲ DRABUŽIAI ATSpindi MŪSŲ DARBO BŪDĄ?

NPD tyrimo duomenimis, 10 procentų, teigiančių, kad dirbdami iki 2020 metų dėvi oficialius darbo drabužius, pavyzdžiui, kostiumus ir pritaikytus kostiumus, 2022 metais sumažės iki 5 procentų. Šiame procese džinsai ir Sportas Drabužių dėvėjimo dažnis padidėja nuo 32 iki 40 procentų.

Rugolo atkreipia dėmesį, kad biure dabar naudojami laisvalaikio sportbačiai ir puošnios suknelės. Rugolo taip pat pabrėžia, kad marškinėliai dabar yra populiaresni nei anksčiau. NPD tyrimai taip pat rodo, kad neapykanta džinsams pandemijos metu virto meile, kai pradėjo grįžti į biurą.

Biure pageidaujamos džinsinės kelnės.

tavo džinsines kelnes moterisRugolo pareiškė, kad jie pakilo iki aktyvaus moterų dėvėjimo statuso, o vyrų, teigiančių, kad džinsus nešioja penkias ar septynias dienas per savaitę, skaičius išaugo nuo 36 procentų 2016 metais iki 43 procentų 2022 metais. Iš čia matome, kad spintos dabar hibridizuotos.

Stiliai ir komforto troškimas demonstracijoje

DEMODE STILIŲ POVEIKIS IR KOMFORTO NORAS

Palyginti su ankstesniais stiliais, atrodo, kad žmonių patogumo troškimas hibridinius drabužius atnešė į pagrindinį srautą. Net dizaineriai pradėjo kurti darbo drabužius, tinkančius dėvėti ne biure, ir atkurti savo supratimą apie dizainą.

Hibridinis drabužių dizainas šiandien užima svarbią vietą. Dabar gana sunku rasti tradicinius darbo drabužius beveik prekybinėse parduotuvėse.