Ji buvo atleista iš vaiko atostogų! Laimėjo padavus ieškinį
Nėštumas / / April 05, 2020
Evla Benek Fazlı, kuris po gimdymo naudojosi pieno atostogomis, buvo atleistas iš darbo dėl „prasto darbo“.
Ypatingas bankaskaip mažmeninės bankininkystės pardavimų vadybininkas darboEvla speckle fazėGimdykite 2016 m. Pradžioje, pieno leidimaskas atsiskyrė. 2016 m. Birželio 24 d. Bankas priėmė Fazlı, kuris buvo išėjęs atostogų ''prastas atlikimas'pagrindu verslaspašalinamas iš odos.
Laikykitės šio advokato Emre Sümer į 8-ąjį darbo teismą Izmire “grįžtaAš " atvejisatidarė. Sakydamas, kad jo klientas darbo sutarties nutraukimo dieną turėjo pieno atostogų, Sümer sakė:Tuo metu, kai mano klientas buvo nėščia, bankas kitas atsakovas Darbo direkcijai pateikė skundą dėl „nėščių darbuotojų įdarbinimo virš įstatymų nustatytų ribų“.
Darbo sutartis, su kuria yra sudaromas mano klientas, niekada nebuvo sumažėjusi. Visada ji vykdė virš lūkesčių ir buvo vertinama jos vadovų. Nustatyta, kad darbo sutarties, kurią mano klientas sudarė atsakovui, nutraukimas nebuvo pagrįstas pateisinama priežastimi ir jo grįžimu į darbą. sprendimas mes norime, kad tai būtų duota„Jis sakė.
Darbo teismas nusprendė per vieną posėdį
Izmiro 8-ojo darbo teismo teisėjas Halil BozkurtPirmajame posėdyje, išklausius šalių reikalavimus ir liudytojus, nutraukiama priėmus bylą. invalidumas, ieškovo grįžimas į darbą, darbo užmokesčio ir kitų teisių mokėjimas nedarbo laikotarpiu nutarė.
"Aš laimėjau bylą, bet jie nebus samdyti"
Evla Benek Fazlı, kuris sako, kad vis dar yra bedarbis “.Aš laimėjau bylą. Jie manęs nepriims į darbą ir toliau neleis man susirasti darbo pateikdami blogas rekomendacijas. Jie tai daro ne tik man, bet ir visiems norintiems pastoti ir pradėti dirbti po gimimo. Vis dėlto teismo sprendimu man buvo įrodyta, kad aš teisus.„Jis sakė.
ŠALTINIS: DHA